
当社が求めている人材は、一流大学を卒業した秀才でもなければ、目的意識を持たないまま平凡な学生生活を過ごしてきたお坊ちゃんでもない。プロ選手になれるわけでもないのに朝から晩までグラントで汗を流し、先輩や仲間との人間関係の中で自分を磨いてきたといった何かに夢中になって輝いている人が対象になると言える。
新規事業というのは、挫折と辛抱の繰り返しの中から、諦めずに必死になった時に成功への糸口が見つかったりするものだ。だからこそ「ネバー・ギブアップ」の精神が要求される。若いということは、それだけ無駄なエネルギーを費やしても自分の肥やしになるというメリットがある。我々が社会のルールもわからない新人をプロジェクトメンバーとして投入したい理由がそこにある。我々は諸君に滑走路を用意した。さぁ、一緒に夢の上空へ行こうじゃないか。